Estructura Organizacional
Nuestra organización se estructura en tres divisiones especializadas que trabajan de
manera integrada para lograr nuestros objetivos estratégicos y operacionales.
División Administrativa
La división administrativa constituye el núcleo operativo de la empresa, integrando múltiples áreas especializadas que garantizan el funcionamiento eficiente de la organización.
Área de Control Interno Disciplinario
Se encarga de supervisar el cumplimiento de procedimientos internos y mantener los estándares de calidad organizacional. Implementa sistemas de control que aseguran la integridad y transparencia en todas las operaciones.
Área Financiera
Abarca presupuesto, contabilidad y tesorería, asegurando la gestión responsable de los recursos económicos y la transparencia financiera. Mantiene los más altos estándares de reporting financiero y cumplimiento regulatorio.
Área Administrativa
Gestiona oficina, adquisición de bienes y servicios, mantenimiento y servicios generales, contratación, archivo y gestión documental, atención al ciudadano PQRS y correspondencia. Asegura la eficiencia operativa diaria.
Área de Talento Humano
Administra personal, hojas de vida, nómina, salud ocupacional, bienestar y capacitación, priorizando el desarrollo integral del capital humano y creando un ambiente laboral positivo y productivo.
Soporte Tecnológico
Proporciona la infraestructura tecnológica necesaria para las operaciones digitales y la implementación de soluciones innovadoras como la tokenización y sistemas blockchain.
División Social
Esta división se enfoca en el cumplimiento de las dimensiones del modelo BIC (Beneficio e Interés Colectivo), integrando aspectos fundamentales de responsabilidad social empresarial.
Gobierno Corporativo Establece marcos de transparencia y ética empresarial que guían todas las decisiones estratégicas. Implementa políticas de buen gobierno que
aseguran la rendición de cuentas y la toma de decisiones responsable.
Prácticas Laborales Promueven un ambiente de trabajo digno, equitativo y orientado al desarrollo profesional. Implementa políticas de diversidad, inclusión y desarrollo profesional continuo.
Prácticas Ambientales Implementan estrategias de sostenibilidad que minimizan el impacto ambiental y promueven la conservación. Desarrolla y monitorea indicadores de desempeño ambiental en todas las operaciones.
Prácticas con las Comunidades Desarrollan programas de vinculación y beneficio mutuo con las comunidades locales. Establece alianzas estratégicas que generen valor compartido y desarrollo territorial.
Modelo de Negocio Integra todos los elementos anteriores en una propuesta de valor sostenible y socialmente responsable que genera beneficios para todos los stakeholders.
División Inmobiliaria, Conexas y de Exploración
Esta división representa el núcleo operativo de las actividades principales de la
empresa, integrando servicios inmobiliarios con turismo ecológico y actividades
extractivas.
Sustentabilidad Ecosistémica y Manejo de Riesgos Desarrolla protocolos para minimizar impactos ambientales y gestionar riesgos operacionales de manera
proactiva. Implementa sistemas de monitoreo ambiental continuo.
Logística y Servicios en la Operación Coordina las actividades operativas para garantizar eficiencia y calidad en la prestación de servicios. Optimiza cadenas de suministro y procesos operativos.
Competitividad y Proyección Institucional Posiciona a la empresa como líder en su sector a través de innovación y excelencia operativa. Desarrolla estrategias de diferenciación y ventaja competitiva sostenible.
Turismo Ecológico Desarrolla y opera servicios de turismo sostenible que complementan las actividades de conservación y generan ingresos adicionales mientras educan sobre la importancia de la preservación ambiental.
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